2016年8月23日，华盛顿：世界银行执行董事会在收到现任行长金墉的连任意向通知后，于今天在其主席莫札∙哈桑主持下，开会讨论了世界银行集团行长的遴选问题。金墉博士的任期将于2017年6月30日到期。
执行董事会表示一致同意采取公开透明、任人唯贤的选聘，所有成员国均可提名，执董会对所有候选人的考虑采取透明方式。执行董事会也确认，2011年执董会批准的选聘原则将继续有效，须用于下届行长的遴选。2012年曾遵循这些原则进行了公开透明的遴选，最终产生了金墉博士的任命。
根据这些原则，候选人须符合以下标准：
- 具有经过实践证明的领导业绩记录；
- 具有管理大型国际机构的经验和国际视野，熟悉公共部门；
- 具有阐明世界银行集团发展使命的清晰愿景的能力；
- 具有对多边合作的坚定承诺与赞赏；
- 具有有效的外交沟通技能，在履行该职位的职责时秉承公正客观的态度。
执董会提议于2016年8月25日12：01时（美国东部时间）开启候选人提名期。候选人提名须于9月14日星期三下午6时（美国东部时间）前提交，可由执行董事或理事通过其执行董事提交。候选人必须是世行成员国的国民。
在提名过程截止后，执行董事会将确定一个至多三人的短名单，并在得到本人同意后公布进入短名单的候选人姓名。执行董事会将对所有进入短名单的候选人进行正式面试。对候选人的考虑将持续两至三周时间。
根据世行章程，世界银行行长在执董会指导下开展世行的日常业务。行长也对机构、官员和员工负责，受制于执行董事会的总体管控。行长在履行其职责时，完全对世行而非任何其他权威承担义务。
世界银行行长担任国际复兴开发银行（IBRD）和国际开发协会（IDA）执行董事会主席。行长当然也是国际金融公司（IFC）和多边投资担保机构（MIGA）董事会主席及国际投资争端解决中心（ICSID）管理委员会主席。
