专题
人力资本项目的三大支柱
人力资本项目以保护人、投资于人为宗旨。我们管理着以下相关网页:项目概述,案例研究,国别知识交流,主要报告和常见问题。 截至 2024 年 4 月,人力資本項目有 95 個國家參與,在三個不同領域開展工作。
点击查看参与人力资本项目的国家人力资本指数(HCI)提出了新的人力资本定义,并对健康和教育对提高下一代劳动者生产率所发挥的作用进行量化。各国可以用它来评估人力资本缺口造成的收入损失,也可以了解通过立即行动而将损失转化为收益的成效。
更多了解人力资本指数和人力资本的定义无论是在地方、国家还是全球层面,对教育和健康成果进行可靠衡量都是一项至关重要的工作。就一国内部而言,这种衡量有助于了解哪些措施行之有效以及应将资源投向哪些方面。这也可以提高决策者对人力资本投资重要性的认识,推动他们采取行动。在全球范围内,对教育和健康成果进行全面衡量可以揭示国家间的差异,激发人力资本投资需求。
案例研究人力资本项目帮助各国采用“全政府”方式解决人的发展所面临的最严重障碍。截至2020年9月,已有78个国家加入人力资本项目,承诺在最高层面加强对人投资。此外,包括全球领导人、思想领袖、社会名流等在内的“人力资本倡导者”也在大力呼吁加强对下一代的人力资本培养。
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核心资源
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人力资本指数2020:可视化图表
人力资本指数2020:国别摘要和数据
人力资本指数:国别摘要与数据
下载2页的国家数据摘要和Excel文件,了解报告详细数据、数据来源以及方法。这些数据从157个国家获得,这些国家拥有计算2018年10月人力资本指数值所需的足够数据。
阿富汗 |
阿尔巴尼亚 |
阿尔及利亚 |
安哥拉 |
阿根廷 |
亚美尼亚 |
澳大利亚 |
奥地利 |
阿塞拜疆 |
巴林 |
孟加拉 |
比利时 |
贝宁 |
波斯尼亚和黑塞哥维那 |
博茨瓦纳 |
巴西 |
保加利亚 |
布基纳法索 |
布隆迪 |
柬埔寨 |
喀麦隆 |
加拿大 |
乍得 |
智利 |
中国 |
哥伦比亚 |
科摩罗 |
刚果民主共和国 |
刚果共和国 |
哥斯达黎加 |
科特迪瓦 |
克罗地亚 |
塞浦路斯 |
捷克 |
丹麦 |
多米尼加 |
厄瓜多尔 |
埃及 |
萨尔瓦多 |
爱沙尼亚 |
埃塞俄比亚 |
芬兰 |
法国 |
加蓬 |
冈比亚 |
格鲁吉亚 |
德国 |
加纳 |
希腊 |
危地马拉 |
几内亚 |
圭亚那 |
海地 |
洪都拉斯 |
中国香港 |
匈牙利 |
冰岛 |
印度 |
印度尼西亚 |
伊朗 |
伊拉克 |
爱尔兰 |
以色列 |
意大利 |
牙买加 |
日本 |
约旦 |
哈萨克斯坦 |
肯尼亚 |
基里巴斯 |
韩国 |
科索沃 |
科威特 |
吉尔吉斯 |
老挝 |
拉脱维亚 |
黎巴嫩 |
莱索托 |
利比里亚 |
立陶宛 |
卢森堡 |
中国澳门 |
马其顿 |
马达加斯加 |
马拉维 |
马来西亚 |
马里 |
马耳他 |
毛里塔尼亚 |
毛里求斯 |
墨西哥 |
摩尔多瓦 |
蒙古 |
黑山 |
摩洛哥 |
莫桑比克 |
缅甸 |
纳米比亚 |
尼泊尔 |
荷兰 |
新西兰 |
尼加拉瓜 |
尼日尔 |
尼日利亚 |
挪威 |
阿曼 |
巴基斯坦 |
巴拿马 |
巴布亚新几内亚 |
巴拉圭 |
秘鲁 |
菲律宾 |
波兰 |
葡萄牙 |
卡塔尔 |
罗马尼亚 |
俄罗斯 |
卢旺达 |
沙特阿拉伯 |
塞内加尔 |
塞尔维亚 |
塞舌尔 |
塞拉利昂 |
新加坡 |
斯洛伐克 |
斯洛文尼亚 |
所罗门群岛 |
南非 |
南苏丹 |
西班牙 |
斯里兰卡 |
苏丹 |
斯威士兰 |
瑞典 |
瑞士 |
塔吉克斯坦 |
坦桑尼亚 |
泰国 |
东帝汶 |
多哥 |
汤加 |
特立尼达和多巴哥 |
突尼斯 |
土耳其 |
图瓦卢 |
乌干达 |
乌克兰 |
阿拉伯联合酋长国 |
英国 |
美国 |
乌拉圭 |
瓦努阿图 |
越南 |
西岸和加沙 |
也门 |
赞比亚 |
津巴布韦 |