世界银行集团的工作遍及各个主要发展领域,我们提供各种金融产品和技术援助,我们帮助各国分享和应用创新知识和解决方案,应对他们面临的挑战。
安妮特∙狄克逊曾任世界银行集团人力资源副行长,任期至至2022年7月。鉴于世行支持了客户国推进疫后复苏和促进绿色、韧性和包容性发展,安妮特领导了世行人力资源部门吸引、开发、聘用和部署顶尖人才,树立世行作为发展领域就业首选的品牌,建立多元化和包容性工作场所,加快世行向新型工作世界过渡的步伐。
此前安妮特曾任世行人类发展副行长,主管教育、卫生、营养与人口、社会性别、社会保护和就业等多个全球实践局,在任职期间启动人力资本项目,包括建立人力资本指数。
担任人类发展副行长之前,安妮特曾任世行南亚地区副行长,主管南亚地区消除极端贫困、促进共享繁荣的工作,领导世行与南亚8个国家的关系,其中印度是世行最大借款国,并主管贷款和信托基金项目,年资金额超过百亿美元。
到南亚任职之前,安妮特曾任世行预算、绩效审核与战略规划副行长直辖部门战略规划局局长、中亚及东南亚国别局长。安妮特1999年加入世行任欧洲中亚地区人类发展业务局局长。
安妮特是性别平等的长期捍卫者。在她领导下,南亚地区的工作重点是支持各国提升女性劳动力参与率,在人类发展领域,她领导扩大了妇女经济赋权计划的规模。
在加入世行之前,安妮特∙狄克逊为新西兰政府工作,任青年事务部首席执行官,并先后担任行业政策总管、卫生部副司长、总理办公室卫生政策主管、妇女事务部政策处处长等职。
安妮特出生于新西兰,拥有公共政策硕士学位,1994-1995年曾获哈克尼斯奖学金在乔治∙华盛顿大学研修卫生政策与管理。
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